<育児・介護休業> 介護休業の基本を確認しましょう

<育児・介護休業> 介護休業の基本を確認しましょう

介護休業 育児介護休業法による介護休業は、従業員の申し出により、対象家族*1人につき、要介護状態**に至るごとに1回、通算して93日まで取得できるものです。 *対象家族 配偶者(事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む)…

<育児・介護休業> 育児休業の基本を確認しましょう

育児休業 産後の義務的休業期間の経過後は、育児介護休業法による育児休業制度があります。育児休業は、従業員の申し出により、1歳未満の子の養育のために取得が認められます。 ただし、 ①両親がともに育児休業をするなど一定の要件…