年次有給休暇（年休）に関しては、労基法39条で細かい規定がおかれています。 ①時季指定権と時季変更権 会社は、従業員が請求した時季（時季指定権）に年休を付与しなければなりません。ただし、事業の正常な運営を妨げる場合におい…