労基法上の労働時間規制の適用除外を定める規定の中で、特に「管理監督の地位にある者」（管理監督者）の範囲がよく問題になります。 管理監督者にあたるかどうかの判断は？ ①　その従業員が、雇用主の経営に関する決定に参画し、労務…