企業法務担当者様向けブログ

<育児・介護休業> 介護をする従業員が利用できる制度

介護をする従業員が利用できる制度があります。(対象となるには一定の要件あり)

介護休暇

申し出により、介護の対象家族が1人であれば年に5日まで、2人以上であれば年に10日まで、1日単位で休暇を取得することができます。

法定外労働の制限

従業員が申し出た場合には、事業主は、1か月24時間、1年150時間を超える時間外労働をさせてはなりません。

深夜業の制限

従業員が申し出た場合には、事業主は、その従業員を深夜(午後10時から午前5時)において労働させてはなりません。