フレックスタイム制は、始業時刻および終業時刻の決定を従業員に委ねる労働時間制度です。この制度でも、1ヶ月以内の期間（清算期間）において、1週あたりの労働時間が法定労働時間（40時間）を超えないようにしなければなりません。…