定年延長と労働条件の不利益変更 定年延長は、企業にとってはそれだけ人件費を押し上げることになるので、コスト削減のために別の労働条件(特に賃金や退職金)にしわ寄せがいくことがあり得ます。 実際、定年延長が進むなかで、高年従業員の賃金を引き下げるための就業… 2014年6月24日 | ◆ 労務管理・雇用問題 | 記事を読む