会社は、労働時間が６時間を超える場合には４５分以上、８時間を超える場合には１時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければなりません（労基法４３条１項）。 また、同法３４条３項では、休憩時間の自由利用の原則も定めています。…