人事・労務関係の文書 紙で保存?データで保存?② あった方が無難? ~原本書類~ 人事・労務関係文書の種類によっては、e-文書法・省令により、一定の条件を満たせば電子データのみの保存・管理も可能であることを前回ご紹介しました。 しかし、民事裁判における証拠提出という場面… 2017年9月14日 | ◆ 労務管理・雇用問題 | 記事を読む