労安衛法（労働安全衛生法）では、会社に対して、従業員に対する定期的な一般健康診断を義務付けると同時に、一定の有害業務に従事する従業員に特殊健康診断を義務付けています。（66条） このような法律の規定以外にも、会社は、従業…