労安衛法（労働安全衛生法）では、会社に対して、従業員に対する定期的な一般健康診断を義務付けると同時に、一定の有害業務に従事する従業員に特殊健康診断を義務付けています。（66条） このような法律の規定以外にも、会社は、従業…

労働安全衛生に関する基本法は、労働災害の防止等を目的とした労働安全衛生法（労安衛法）です。この法律は主として公法的な規制を定める法律であるので、労基法のように、公法的な規制に加えて、私法上の効果（会社と従業員との間の権利…