解雇予告と解雇の効力について 解雇予告のルール 解雇の予告期間は30日(労基法20条)ですが、30日前に予告をしない場合には、30日分以上の平均賃金が支払われなければなりません。ただし、一日について平均賃金を支払った場合においては、予告の日数を短縮す… 2014年7月31日 | ◆ 労務管理・雇用問題 | 記事を読む