変形労働時間制とは? ―制度のあらましと導入のポイント― 変形労働時間制とは、一定の単位期間における1週間あたりの平均の労働時間が、1週の法定労働時間の範囲内におさまっていれば、1週40時間、1日8時間の法定労働時間を超える労働時間も許容される制度で… 2013年8月1日 | ◆ 労務管理・雇用問題 | 記事を読む