事業主は、要介護状態にある対象家族を介護する従業員が希望すれば利用できる、以下のいずれかの措置を講じなければなりません。（対象となるには一定の要件あり） ・短時間勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・始業終業時刻の繰り上げ…