ネット上の掲示板で、従業員と思われる人物による、会社や他の従業員への誹謗中傷の書き込みを発見した場合の対応法をご紹介します。 まずは、その書き込みのある画面を印刷又は撮影して保存しましょう。 書き込みは基本的に匿名でなさ…

○従業員に対する教育・研修の機会を設ける ポイントとして、 ①ＳＮＳの特徴を認識させる（過去の記事参照） ②全ての従業員を対象とする ③炎上の実例を紹介する ④不適切な投稿が招く問題点を挙げ、注意喚起する ・法的な問題（…