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◆ いよいよ本格化! 無期転換ルール特集

2018年03月01日 無期転換ルールとは
2018年03月02日 無期転換ルールの趣旨と背景
2018年03月05日 同一の使用者とは?①
2018年03月06日 同一の使用者とは?②~出向・移籍・派遣の場合~
2018年03月07日 通算契約期間とは①
2018年03月08日 通算契約期間とは②~クーリングの考え方~
2018年03月09日 通算契約期間③~クーリングの具体例~
2018年03月12日 対象になる有期契約労働者とは?
2018年03月13日 無期転換の特例~定年後の継続雇用者、高度専門職、大学等の教員~
2018年03月14日 いつから通算する?5年の起算日
2018年03月15日 無期転換の申し込み①~5年経ってないのに申し込める?~
2018年03月16日 無期転換の申し込み②~有期労働契約者のままで働くには?~
2018年03月19日 無期転換の効果①~無期転換申し込み後の雇い止めは有効?~
2018年03月20日 無期転換の効果②~無期転換後の労働条件は?~
2018年03月22日 無期転換への対応
2018年03月23日 派遣契約と無期転換ルール①
2018年03月26日 派遣契約と無期転換ルール②
2018年03月27日 無期転換の受け入れ体制①~どのような受け入れ体制がある?~
2018年03月28日 無期転換の受け入れ体制~就業規則の整備の留意点~
2018年03月29日 無期転換の受け入れ体制~就業規則を定めるタイミング~
2018年03月30日 「別段の定め」の定め方①~個別合意、就業規則、労働協約、どれで定める?~
2018年04月02日 「別段の定め」の定め方②~無期転換前より労働者に不利益な定めは有効か?~
2018年04月03日 別段の定めをおかずに労働条件を変更するには~無期転換前の労働条件引き下げは有効?~
2018年04月04日 無期転換を避けるには①~クーリングのために派遣・請負契約に切り替える~
2018年04月05日 無期転換を避けるには②~対象になる従業員を雇い止めにする~
2018年04月06日 無期転換を避けるには③~無期転換を申し込まない同意~
2018年04月07日 無期転換を避けるには④~就業規則に契約更新の上限を定める~
2018年04月08日 無期転換ルールの罰則・損害賠償義務~労働基準法と労働契約法~