お役立ちブログ

労務管理・雇用問題

2013年04月15日 就業規則の作成&変更の手順と義務・罰則について
2013年04月17日 就業規則の冒頭文「総則」を考えるときに役に立つ、5つのヒント
2013年04月19日 この採用基準でOK?試用期間中の解雇はダメ?従業員の採用 Q&A
2013年05月13日 人事について【休職】「休職中の賃金は?休職期間が終わったあとは?」
2013年05月21日 【出向の種類と適用条件】従業員の同意が必要?就業規則の規定は?
2013年05月22日 転籍とは?~転籍と出向の違い・裁判例と解釈~
2013年05月24日 「配転」について~同じ部署内は?海外出張は?従業員は拒否できる?~
2013年06月23日 賃金の構成要素(基本給・各種手当など)
2013年06月28日 その賃金の支払方法、原則に基づいていますか?
2013年06月30日 法定労働時間を超える「時間外労働」は、労基法違反になることも

契約書の達人

2013年04月04日 契約の前に知っておきたい!「契約自由の原則」
2013年04月05日 ビジネスにおける契約書作成の意義
2013年04月05日 債権回収や訴訟で役立つ契約書にする3つのポイント
2013年04月05日 契約書の法令違反は、行政処分、刑事罰の対象かも?!
2013年04月05日 事情が変更した場合に契約を終了できる「約定解除の条項」
2013年04月05日 確認しよう!トラブルにならない契約書の4大ポイント
2013年04月24日 私文書の契約書を真正に成立させるカギは「作成名義人の印章」
2013年04月26日 契約書の証明力は強い!だからこそ、気にしてほしい「特約」の話
2013年04月30日 契約書は全てのトラブルを予防できる?!実は「条文の解釈」が問題となることも…
2013年05月02日 「基本契約」で契約をシンプルに!「個別契約」はきちんと”記録”!

著作権侵害トラブル

2013年02月22日 著作権とは?
2013年02月22日 著作者人格権について
2013年03月28日 著作権(財産権)について
2013年03月28日 著作権を侵害した場合の責任
2013年03月28日 これは著作権侵害・著作権違反になる?
2013年03月28日 著作者の権利
2013年03月28日 これって著作物?
2013年03月28日 共同著作物とは
2013年03月28日 著作権の手続き
2014年06月20日 知的財産権のなかの著作権